Incluso con políticas corporativas progresistas como los esquemas de opciones sobre acciones, la rotación de empleados sigue siendo alta. Ante esto, la dirección de la empresa se enfrenta a una batalla constante para mantener a los empleados talentosos comprometidos, productivos y satisfechos. El uso de un artículo ergonómico como un escritorio de pie es uno de los métodos más exitosos, por lo que, ¿los escritorios de pie aumentan la productividad, el compromiso y la felicidad?
Una encuesta de Gallup de 2018 reveló que menos del 35 por ciento de los trabajadores estadounidenses se sentían comprometidos con su trabajo. La mayoría de los empleados desinteresados se van o son despedidos.
Los escritorios de pie mejoran la salud y la satisfacción de los empleados
Existe una creciente evidencia de que los escritorios de pie mejoran la salud y la satisfacción de los empleados.
Un estudio reciente realizado en Australia y publicado en el Scandinavian Journal of Work, Environment & Health sugiere que las estaciones de trabajo de pie podrían ayudar a reducir el ausentismo de los empleados y ahorrar a las empresas dinero que de otro modo se gastaría en gastos médicos de los empleados.
Investigaciones adicionales basadas en un estudio que involucró a 230 empleados de oficina revelaron que las estaciones de trabajo de pie podrían haber prevenido alrededor de siete mil quinientos años de vida ajustados por salud en enfermedades asociadas con el sobrepeso y la obesidad.
Cómo mejorar la productividad con escritorios de pie
Proporcionar suministros ergonómicos a los empleados
El equipo que un individuo tiene para realizar su trabajo tiene un impacto significativo en la producción del empleado y la satisfacción personal. Cuando los empleados sufren de incomodidad, se vuelven menos productivos. La productividad deficiente de los empleados puede tener un efecto significativo en los resultados de una empresa.
El Spine Research Institute de la Universidad Estatal de Ohio investigó la importancia de la ergonomía y el precio de descuidarla. Quienes realizaron el estudio descubrieron que una lesión persistente en la parte baja de la espalda, frecuente entre quienes tienen una mala postura o una silla de oficina mal diseñada y fabricada, a menudo le cuesta a una empresa alrededor de $100,000 debido al aumento de los gastos médicos y la compensación laboral. El estudio indicó que estos gastos astronómicos aumentan con el tiempo.
Proporcionar a las personas equipos ergonómicos es un excelente punto de partida para mejorar la eficiencia del personal. Esto podría incluir una silla de diseño ergonómico, teclados de computadora correctamente posicionados o escritorios de pie para el personal.
Prevenir los efectos adversos de estar sentado
Se ha realizado una cantidad significativa de investigación que relaciona los efectos nocivos de estar sentado prolongadamente con la salud y el bienestar de una persona. Más de la mitad de los participantes en la investigación realizada por el Centro para el Control de Enfermedades informaron una mejora en el dolor de espalda simplemente reduciendo la cantidad de tiempo que pasaban sentados. El efecto fue significativo, ya que la reducción en el tiempo diario sentado fue de aproximadamente una hora.
Es una realidad. Un personal productivo es una fuerza laboral feliz. Considere invertir en escritorios de pie para sus empleados para minimizar los efectos adversos de estar sentado todo el día. Como empleador, observará un aumento significativo en la producción y la moral de los empleados sin que abandonen su lugar de trabajo.
Invertir en ergonomía para la eficiencia
Se ha demostrado que la inversión en ergonomía aumenta la producción del personal. Se realizó una investigación con empleados de una fábrica de ensamblaje de productos electrónicos. Los resultados fueron asombrosos. En un año, la empresa ahorró alrededor de $575,000 en el costo de los rechazos de productos debido a mejoras ergonómicas. Además de las reducciones de costos, la organización logró importantes aumentos de productividad y calidad.
Se llevó a cabo una segunda investigación en un centro de llamadas. El personal se dividió en tres grupos de prueba y un grupo de control. Se administraron diversas intervenciones ergonómicas a los grupos de prueba. La productividad de los empleados cuyos espacios de trabajo se hicieron más ergonómicos aumentó en un cinco por ciento. La producción del grupo de control disminuyó casi en la misma cantidad. El grupo de escritorios de pie fue significativamente más productivo.
La ergonomía, que puede incluir el suministro de un escritorio de pie, es una inversión, no un costo. El dinero ahorrado al ofrecer un escritorio de pie a los empleados reduce las lesiones y aumenta la moral y la productividad.
Conclusión
Al invertir en escritorios de pie, los empleados experimentarán menos agotamiento y dolor físico al final de la jornada laboral. La inversión en escritorios de pie y otros elementos ergonómicos demostrará su aprecio por su personal. El aumento resultante en la satisfacción laboral dará como resultado empleados más productivos, felices y saludables, lo que es ventajoso para todas las partes involucradas.
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