Warum ein ergonomischer Stuhl und ein höhenverstellbarer Schreibtisch wichtig sind

Lohnt es sich, Geld für Ergonomie auszugeben? Nutzen Sie einige Beispiele, wie Ergonomie die Produktivität am Arbeitsplatz steigern kann.

Plant Ihr Unternehmen, sich in diesem Jahr auf die Steigerung der Produktivität zu konzentrieren? Dann sollten Sie die Produktqualität verbessern.

Die Etablierung oder Verbesserung Ihres Konzepts zur Arbeitsplatzergonomie sollte in diesem Fall ganz oben auf Ihrer Aufgabenliste stehen.

Tatsächlich nutzen erfolgreiche Unternehmen Ergonomie umfassend in allen Bereichen ihrer Geschäftstätigkeit. Angesichts der Vorteile eines effizienten ergonomischen Ansatzes ist das leicht nachzuvollziehen.

Als Folge davon untersuchte das Arbeits- und Industriedepartement des Bundesstaates Washington über 250 Fallstudien zum Thema Ergonomie, um festzustellen, wie sich Ergonomie auf Unternehmensziele wie Kosteneinsparungen, Produktivität und Produktqualität auswirkt.

Es ist nicht klar, was sie herausgefunden haben. Die Investition in Ergonomie lohnt sich aber auf jeden Fall. Eine Übersicht ihrer Ergebnisse finden Sie hier: Beispiele für Kosten und Nutzen von Ergonomie.

Die Vorteile eines ergonomischen Prozesses am Arbeitsplatz

Die Studie des Washington State DLI ergab fünf klare Vorteile eines soliden Arbeitsplatz-Ergonomieprozesses:

1. Ergonomie ist kosteneffektiv

Muskel-Skelett-Erkrankungen lassen sich durch die systematische Reduzierung ergonomischer Gefahren vermeiden. Ein Drittel der Kosten für die Entschädigung von Arbeitnehmern ist auf Muskel-Skelett-Erkrankungen zurückzuführen, was ein erhebliches Kosteneinsparungspotenzial darstellt. Indirekte Kosten können hingegen bis zu zwanzigmal höher sein als direkte Kosten.

• Reduzierung der Prävalenz von Erkrankungen des Bewegungsapparates um 59 %
• Die Inzidenzrate ist im Durchschnitt um 65 Prozent gesunken.
• 75 % Rückgang der Arbeitsausfalltage
• Die Anzahl der Tage mit Beschränkungen wurde um 53 % reduziert.
• Die Ausgaben für die Arbeiterunfallversicherung wurden um 68 Prozent reduziert.
• Die Kosten pro Schadensfall sind um 39 Prozent gesunken.
• 43% Reduzierung der Arbeitskosten

2. Ergonomie kann die Produktivität steigern.

In vielen Fällen können die effektivsten ergonomischen Lösungen die Produktivität steigern. Der Arbeitsplatz wird produktiver, wenn die Arbeitsgestaltung eine optimale Körperhaltung, weniger Kraftaufwand, weniger Bewegungen sowie bessere Höhen und Reichweiten ermöglicht.

• Es wird mit einer Produktionssteigerung von 25 % gerechnet.

3. Die Qualität wird durch Ergonomie verbessert.

Überlastete und gestresste Mitarbeiter sind aufgrund schlechter Ergonomie weniger produktiv. Wenn die Arbeit eines Mitarbeiters zu viel körperliche Anstrengung erfordert, kann er möglicherweise nicht die Leistung erbringen, für die er geschult wurde. Aufgrund des enormen Kraftaufwands kann es vorkommen, dass ein Mitarbeiter eine Schraube nicht fest genug anziehen kann, was zu Problemen mit der Qualität des Endprodukts führt.

• Durchschnittliche Reduzierung von Abfall und Fehlern um 67 %

4. Mitarbeiter sind eher engagiert, wenn sie ein gutes Arbeitsumfeld haben.

Arbeitnehmer können erkennen, ob ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden für ihren Arbeitgeber Priorität haben. Wenn sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht erschöpft und unwohl fühlen, lassen sich Mitarbeiterfluktuation und Fehlzeiten reduzieren, die Arbeitsmoral steigern und das Engagement erhöhen.

• Eine durchschnittlich 48 Prozent geringere Fluktuation unter den Mitarbeitern
• Die Fehlzeiten der Mitarbeiter wurden im Durchschnitt um 58 Prozent reduziert.

5. Ergonomie fördert ein sichereres Arbeitsumfeld

Das Engagement Ihres Unternehmens für Gesundheit und Sicherheit zeigt sich in der Anwendung ergonomischer Maßnahmen. Die Sicherheitskultur Ihres Unternehmens wird sich durch die vier zuvor genannten Vorteile der Ergonomie verbessern. Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ist entscheidend für die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und trägt somit maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

6. Lohnt es sich, Geld für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung auszugeben, um die Produktivität zu steigern?

Lohnt sich also der Zeit- und Kostenaufwand für die Einführung von Ergonomie? Absolut! Ergonomie ist nicht nur hervorragend für Ihr Unternehmen, sondern auch gut für Ihre Mitarbeiter . Der Nutzen von Ergonomie muss von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aufgezeigt werden, um die Akzeptanz für den Prozess zu gewinnen.

Gute Manager berücksichtigen bei ihren Entscheidungen Folgendes:

• Wird uns das helfen, mehr Geld zu verdienen?
• Werden wir dadurch Geld sparen?
• Das ist eine gute Idee, finden Sie nicht?

Im Rahmen eines ergonomischen Verfahrens können diese Fragen mit einem eindeutigen „Ja!“ beantwortet werden.